Dalam mewawancarai calon karyawan Anda, di sini saya akan menjabarkan bahwa ada 6 cara yang paling efektif yang bisa Anda terapkan sebagai masukan atau perubahan dalam mewawancarai calon karyawan. Di antaranya adalah sebagai berikut:
1. Tanyakan apa yang diinginkan calon karyawan Anda
Jika aspirasi calon karyawan Anda ingin menjadi orang kaya dan sukses perlu diperhatikan karena orang yang memiliki aspirasi yang kuat adalah orang yang memiliki hasrat untuk bekerja.
2. Tanyakan apa hobi calon karyawan Anda
Jika hobinya adalah membaca buku, pertimbangkan bahwa calon karyawan Anda tidak cocok untuk pekerja berat
3. Tanyakan apakah dia ingin berkontribusi dan bekerja keras untuk Anda
Jika calon karyawan Anda menjawab, ingin bekerja keras untuk perusahaan anda, jawaban ini adalah jawaban yang masih perlu Anda pertimbangkan untuk menjadikannya calon karyawan Anda.
4. Tanyakan, umur berapa Anda ingin menikah?
Jika calon karyawan Anda ingin menikah dini, pastikan untuk tidak diangkat karena jika Anda terburu-buru menikahi calon karyawan Anda, dia tidak akan fokus pada pekerjaan dan hanya bekerja asal-asalan saja.
5. Tanyakan gaji apa yang diminta calon karyawan Anda
Jika calon karyawan Anda menjawab dengan menyebutkan angka nominal gaji, pastikan untuk tidak menerimanya, karena dia belum juga bekerja telah meminta gaji dan belum berkontribusi sudah meminta gaji, dan jika menjawab gaji sesuai dengan standar perusahaan, karyawan ini adalah layak dipertimbangkan
6. Tanyakan mengapa calon karyawan Anda ingin bekerja di tempat Anda
Jika jawabannya adalah karena Anda membutuhkan uang, maka ini perlu dipertimbangkan karena karyawan tersebut telah jujur kepada Anda.
Dari 6 jawaban cara wawancara di atas, tentunya masih ada banyak cara wawancara dan berbagai pertanyaan yang harus diajukan, dengan catatan bahwa hal yang Anda tanyakan memang realistis untuk menghasilkan banyak keuntungan untuk Anda selain membuat perusahaan lebih maju dan perusahaan harus diisi oleh orang-orang yang tipe pekerja keras, sehingga perusahaan Anda semkain hari semakin berkembang dengan cepat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar